In Japan hat die Regierung beschlossen, den Mutterschaftsurlaub für Männer zu vereinfachen und erschwinglicher zu machen, damit sie sich verstärkt an der Kinderbetreuung beteiligen.
Um dies zu erreichen, plant das Parlament, entsprechende Gesetzesänderungen zu verabschieden, berichtet die Japan Times.
Vater. Quelle: womo.uk
Das bedeutet, dass der Arbeitgeber bei der Einstellung die Frage, ob er plant, in Zukunft Mutterschaftsurlaub zu nehmen, an den Mann und nicht an die Frau stellen wird. Und alle Unternehmen müssen den Wunsch nach Mutterschaftsurlaub für mindestens einen Monat gesetzlich fördern.
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Momentan nehmen nach offiziellen Angaben nur 7,5 % der Männer in Japan Mutterschaftsurlaub. Und Experten sehen zwei Gründe für dieses Problem: das Stereotyp, dass der Mutterschaftsurlaub die Aufgabe der Frau ist, und die Tatsache, dass es in Japan einfach nicht üblich ist, die Arbeit aus irgendeinem Grund zu verlassen.
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Infolgedessen sind die Mitarbeiter buchstäblich gezwungen, in Urlaub zu gehen, während die Geburtenrate im Land von Jahr zu Jahr geringer wird.
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